Auto-entrepreneuriat ou portage, faut-il vraiment choisir ?
L'écho médiatique donné depuis le 5 janvier 2009 au statut d'auto-entrepreneur présente cette option comme incontournable pour le travailleur indépendant. Est-il pourtant le meilleur choix pour tous ? N'est-il pas un complément judicieux du portage salarial ?
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Les avantages du nouveau statut d'auto-entrepreneur
Il est compatible avec toute autre activité principale (salarié, retraité...)
Le régime micro-social, dont l'avantage, comparé au statut d'entrepreneur "classique" permet la retenue à la source des charges,
Le prélèvement libératoire des impôts permet de réduire la base de ses revenus imposables si les revenus du foyer fiscal ne dépasse pas le plafond.
L'exonération de TVA peut être un avantage concurrentiel sur le marché des particuliers ou des associations non assujetties à la TVA
Une comptabilité allégée si on la compare à celle d'une entreprise.
Les limites du statut d'auto-entrepreneur
Le régime micro-social a aussi ses limites, micro charges veut aussi dire micro couverture
le statut exclut aussi les cotisations assedic, et donc tout filet de sécurité en cas de nécessité
Les charges sont calculées sur le chiffre d'affaires brut, sans tenir compte des frais de fonctionnement ni des investissement
on paye des charges sur les impayés
L'auto entrepreneur reste redevable de la taxe professionnelle (il peut toutefois, sous certaines conditions, en être exonéré pendant 3 ans).
L'auto-entrepreneur a l'obligation de contracter une assurance responsabilité civile professionnelle
La crédibilité d'un auto-entrepreneur n'est pas aussi importante que celle d'une "vraie" entreprise aux yeux de certains clients, exemple des "grands comptes"
Il reste l'obligation de tenir une comptabilité sous forme de 'livre de recette" qui est consommateur de temps
ll reste aussi la gestion administrative (contrats commerciaux facture relance ...) déclarative (à faire au bon moment !)
Le statut est avant tout celui d'un entrepreneur impliquant un risque sur son patrimoine personnel.
Ces dispositions fiscales et sociales sont plafonnées suivant vos activités déclarées
Nos métiers de prédilection
Parmi les plus porteur : Audit et conseil, Conférencier, Consultant, Correcteur lecteur, Créateur sites internet, Designer, Dessinateur, Développement de logiciels, Économiste, Études informatiques, Formateur, Graphiste, Hydrogéologue, Infographiste, nformaticien, Ingénieur, Interprète traducteur, Journaliste d'entreprise, Opérateur de saisie, Organisateur d’événements en tous genres, Photographe illustrateur, Pigiste - correspondant de la presse écrite, Prestataire en informatique, Prestations secrétariat (concepteur), Programmeur, Publicitaire, Recrutement et communication, Rédacteur, Saisie de documentation, Secrétaire à domicile (conception), Styliste, Traducteur, Urbaniste.
Auto-entrepreneuriat, Portage salarial, une stratégie mixte pour optimiser votre activité.
Le portage salarial est un statut maîtrisé dont on connait les avantages depuis de nombreuses années :
Une protection totale de ses biens propres
Aucune déclaration à faire, simplification maximum
Aucun problème juridique social administratif
Un statut de salarié donnant aux indemnités assedic en cas de nécessité
La possibilité d'exonérer certains frais de fonctionnement de toutes charges
Un statut libre de tout plafonnement de chiffre d'affaire
S'appuyer sur la crédibilité de votre société de portage pour traiter avec des clients "Grands comptes"
Port'Ability vous apporte un outil unique pour optimiser votre stratégie en vous permettant une continuité dans vos missions :
Le portage salarial, dont l'entreprise est l'un des pionniers, avec une offre d'accompagnement personnalisée et des services variés (portage collaboratif, assistance appel d'offre, bonus factures, etc...)
Le "portage entrepreneurial", innovation 2009 de Port'Ability donnant droit aux mêmes services d'accompagnement mais dans le cadre de votre activité d'(auto)-entrepreneur
Pour les auto-entrepreneurs dont les chiffre d'affaires dépasse le plafond fixé par la loi, le portage salarial est le complément idéal permettant de répartir son chiffre d'affaires. Un même interlocuteur, des services communs, un même soutien personnalisé, à vous de piloter votre carrière en prenant le meilleur des dispositifs mis à votre disposition