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Le "TRAVAIL COLLABORATIF »


Restez maître à bord de vos projets complexes.

Lorsque vos missions font appel à plusieurs intervenants, Port’Ability vous propose de gérer la facturation et la redistribution des revenus quels que soient les statuts de vos co-traitants.

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auto-entrepreneur-travail-collaboratifAvec le service de gestion des missions collaboratives, Port'Ability vous offre des avantages concurrentiels et vous aide à rentabiliser votre activité :
  • Le chiffre d'affaires des intervenants n'entre pas dans le vôtre (reste hors de votre "seuil" d'auto-entrepreneur)
  • La gestion est allégée pour vous puisqu'elle est prise en charge par Port'Ability
  • Dans le cas de la formation, le N° d'organisme de formation de Port'Ability vous dispense d'en obtenir un
  • Vous bénéficiez d'une entité unique pour représenter votre équipe, asseyant votre crédibilité
Une demande de formation nécessite plusieurs compétences ?

Vous restez l’interlocuteur privilégié de votre client et Port’Ability lui fournit une facturation unique quelque soit le nombre d’intervenants. Grâce à son numéro d’enregistrement comme organisme de formation, votre client pourra même faire prendre en charge vos interventions par son Opca.

Votre client souhaite que vous gériez plusieurs prestataires ?

Votre expertise technique rassure votre client et il vous confie le pilotage d’un développement complexe. Vous restez libre du choix des co-traitants, vous négociez avec chacun d’entre eux sa part de rémunération et vous pilotez librement le projet. Port’Ability vous aide à monter les aspects administratifs de la mission, les (re)facturations et les rémunérations.

Le + Port’Ability

Port’Ability est un des rares prestataires à gérer les missions en « statuts multiples » sans appliquer de frais supplémentaires. Le pilote de la mission est intervenant Port’Ability mais les co-traitants peuvent avoir un statut d’indépendant ou un contrat de portage dans une autre structure.

Auto-entrepreneuriat ou portage, faut-il vraiment choisir ?

L'écho médiatique donné depuis le 5 janvier 2009 au statut d'auto-entrepreneur présente cette option comme incontournable pour le travailleur indépendant.

Est-il pourtant le meilleur choix pour tous ? N'est-il pas un complément judicieux du portage salarial ?

[lire la suite de "Auto-entrepreneuriat ou portage..." ]